Store Manager

Rol: Desde Rehire acompañamos a una reconocida empresa del sector retail en la búsqueda de un/a Store Manager, una posición clave para liderar la operación integral de la tienda, impulsar los resultados comerciales y desarrollar equipos de alto desempeño. Buscamos un perfil con fuerte orientación al cliente, capacidad de liderazgo y visión comercial, que disfrute gestionar personas, optimizar procesos y generar una experiencia de compra excepcional. Responsabilidades: Liderar la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Garantizar una experiencia de compra sobresaliente para cada cliente. Desarrollar estrategias para maximizar las ventas, la rentabilidad y los indicadores del negocio. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de alto desempeño. Supervisar el cumplimiento de los estándares operativos, políticas y procedimientos de la compañía. Analizar indicadores comerciales y elaborar planes de acción para mejorar los resultados. Gestionar la planificación de horarios y la asignación eficiente del personal. Supervisar la correcta ejecución del visual merchandising y la presentación general de la tienda. Gestionar inventarios, control de pérdidas y disponibilidad de productos. Resolver situaciones con clientes garantizando un alto nivel de satisfacción. Coordinar procesos de reclutamiento, onboarding, capacitación y evaluación del desempeño del equipo. Requisitos: Experiencia previa como Store Manager, Gerente de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales de alto desempeño. Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de indicadores (KPIs). Experiencia en gestión de ventas, atención al cliente y operación de tiendas. Capacidad para analizar métricas comerciales y desarrollar planes de acción. Experiencia en gestión de inventarios, control operativo y prevención de pérdidas. Conocimientos de visual merchandising y estándares de presentación de tienda. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar c on horarios rotativos, incluyendo fines de semana cuando la operación lo requiera. Se valorará: Experiencia en marcas de moda, indumentaria, accesorios o retail especializado. Experiencia trabajando con indicadores de conversión, ticket promedio y productividad. Conocimientos en planificación de personal y gestión de dotaciones. Manejo de sistemas de punto de venta (POS) y herramientas de gestión comercial. Acerca de la posición: Horario laboral: Horarios rotativos con posibilidad de trabajar fin de semana. Modalidad: 100% Presencial, local en Ciudad de Cordoba, Nuevocentro Shopping Contratación bajo relación de dependencia Prestaciones de Ley Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de una marca en expansión, aplica en www.rehire.ar/jobs y envía tu CV.