서비스 약관

1. 적용 범위

JobQuip에 오신 것을 환영합니다. 본 약관은 구직, 채용, 프로모션, 결제, 콘텐츠, 메시지, 관리자 서비스 이용에 적용됩니다. 가입, 로그인 또는 계속 이용하면 본 약관에 동의한 것으로 봅니다.

2. 계정과 보안

• 정확하고 완전하며 최신의 정보를 제공해야 합니다.
• 계정, 비밀번호, 인증 코드, API 키 등 자격 증명을 보호할 책임이 있습니다.
• 무단 사용, 노출, 보안 위험이 의심되면 즉시 알려야 합니다.
• 허위 신원으로 계정을 사용하거나 계정을 양도, 임대, 판매할 수 없습니다.

3. 구직자의 책임

• 사실에 기반하고 합법적이며 연락 가능한 프로필, 이력서, 희망 조건을 제출해야 합니다.
• 타인 사칭, 경력 위조, 악의적 대량 지원, 기업 괴롭힘은 금지됩니다.
• 공고의 진위, 적합성, 면접, 오프라인 연락, 고용 계약 위험은 직접 판단해야 합니다.
• 보안 제어 우회, 자동화 남용, 비공개 데이터 수집은 금지됩니다.

4. 기업 사용자의 책임

• 사실에 기반하고 합법적이며 완전한 회사 및 채용 정보를 게시해야 합니다.
• 허위 공고, 차별 조건, 사기, 불법 또는 권리 침해 콘텐츠는 금지됩니다.
• 후보자 데이터는 채용 목적에만 사용하며 판매, 유출, 무관한 마케팅에 사용할 수 없습니다.
• 공고 상태, 급여, 위치, 지원 링크, 채용 절차를 최신으로 유지해야 합니다.

5. 채용공고 출처와 외부 지원

플랫폼은 기업 채용 사이트, ATS, 공개 채용 소스 또는 파트너의 공고를 표시할 수 있습니다. 지원 경로는 가능한 한 기업 또는 ATS 직접 페이지로 연결하지만 외부 콘텐츠, 가용성, 개인정보 처리, 채용 결과는 해당 제3자가 관리합니다.

6. 요금, 주문, 수수료

연락처 열람, 프로모션, 멤버십, 프리미엄 도구 등 일부 기능은 유료일 수 있습니다. 표시된 가격, 통화, 정산 주기, 환불 규칙, 제한은 거래 조건의 일부입니다. 외부 결제, 블록체인 송금, 환율은 비용과 도착 시간에 영향을 줄 수 있습니다.

7. 콘텐츠와 지식재산

사용자는 자신의 콘텐츠 권리를 보유하지만, JobQuip에 서비스 표시, 배포, 추천, 분석, 개선에 필요한 비독점 라이선스를 부여합니다. 지식재산, 개인정보, 영업비밀 또는 기타 권리를 침해하는 콘텐츠를 업로드할 수 없습니다.

8. 금지 행위

• 허위, 사기, 불법, 권리 침해, 괴롭힘, 차별 또는 악성 콘텐츠 게시.
• 시스템 공격, 권한 우회, 대량 계정 등록, 지표 조작, 플랫폼 방해.
• 허가 없이 플랫폼 또는 후보자 데이터를 스크래핑, 복사, 재판매.
• 스팸, 피싱, 악성코드, 부적절한 마케팅에 플랫폼 사용.

9. 면책 및 책임 제한

JobQuip은 정보와 도구 플랫폼입니다. 품질과 안전을 개선하기 위해 노력하지만 모든 공고, 기업, 후보자, 외부 링크가 항상 정확하고 완전하며 사용 가능하다고 보장하지 않습니다. 법률이 허용하는 범위에서 제3자 서비스, 네트워크 문제, 불가항력, 사용자 행위로 인한 손실에 책임지지 않습니다.

10. 변경, 개인정보, 문의

운영, 보안, 법률, 제품상 이유로 서비스 일부를 변경, 중단, 종료할 수 있습니다. 약관 위반 시 기능 제한, 콘텐츠 삭제, 계정 정지, 서비스 종료 또는 법적 청구 보전을 할 수 있습니다. 개인정보는 개인정보 처리방침에 따라 처리됩니다. 문의: support@jobquip.com.