People Operations Lead (12 måneders barselsvikariat)

Vores fantastiske People Operations Lead skal snart på barsel, og derfor leder vi efter en erfaren kollega, der har lyst til at tage over i et år. Du bliver en central del af vores People Operations team på hovedkontoret i Vejle og får en vigtig rolle i at sikre den daglige drift af People Operations – både i Damark og på tværs af vores europiske organisation. Det er en bred rolle til dig, der trives med en hverdag, hvor ingen dage er ens. Her får du både en operationel, hands-on rolle, hvor du sikrer, at den daglige HR-drift fungerer, og en vigtig rolle som sparringspartner for ledere. Samtidig får du mulighed for at udvikle processer, skabe struktur og bidrage til en stærk medarbejderoplevelse. Om rollen Som People Operations Lead bliver du en del af vores People Operations team og får ansvaret for den daglige HR-drift på tværs af organisationen. Du bliver bindeled mellem medarbejdere, ledere og forretningen og sikrer, at vores HR-processer fungerer effektivt og understøtter en god medarbejderoplevelse. Rollen er bred og alsidig. Du vil både arbejde hands-on med blandt andet HR-administration, personaleprocesser og koordinering, samtidig med at du rådgiver ledere, driver forbedringer og bidrager til udviklingen af vores People Operations. Dine primære arbejdsopgaver Have det overordnede ansvar for den daglige drift af People Operations og sikre, at vores HR-processer fungerer effektivt. Lede og sparre med vores People Operations Assistant samt støtte op om de daglige opgaver, når der er behov. Rådgive og sparre med ledere om HR-relaterede spørgsmål, personaleprocesser og medarbejdersager. Sikre en professionel håndtering af ansættelser, onboarding, offboarding og øvrige medarbejderprocesser – i tæt samarbejde med People Operations Assistant. Have ansvar for kvaliteten af vores HR-administration og sikre, at medarbejderdata og dokumentation er korrekt vedligeholdt. Drive udvikling og optimering af HR-processer, systemer og arbejdsgange. Planlægge og koordinere HR-initiativer, onboardingforløb og interne aktiviteter sammen med People Operations Assistant. Bidrage til People-projekter og initiativer, der understøtter organisationens fortsatte udvikling. Vi forest iller os, at du Har erfaring fra en lignende rolle inden for HR, People Operations eller som HR Generalist/HR Business Partner. Trives i en bred rolle med både operationelle og rådgivende HR-opgaver. Har erfaring med at sparre med ledere om HR-relaterede emner. Arbejder struktureret og har sans for detaljen uden at miste overblikket. Er initiativrig og motiveres af at forbedre processer og skabe struktur. Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk.