HRBP(dex)

职位名称：Web3 HRBP（DEX BD/运营向） 二、 岗位职责 1. 招聘交付（核心KPI） • 独立负责上述岗位的端到端招聘：Mapping → 触达 → 面试协调 → Offer谈判 → Onboarding • 建立Web3垂直人才库，持续维护被动候选人关系 • 制定差异化吸引策略（Token package设计、远程政策、项目前景包装） 2. BD资源导入 • 自带Listing BD资源：候选人需自带与主流交易所Listing团队的直接联系，能加速项目上币流程 • 自带合约/协议BD资源：能协助对接公链基金会、跨链协议、流动性提供商等关键合作方 • 参加行业活动（Token2049、Devcon、黑客松等），同步完成人才Mapping与商务触达 3. HRBP基础职能（轻量） • 配合团队搭建绩效评估机制 • 处理入职合规、合同签署等基础人事事务 • 维护远程团队的沟通节奏与文化氛围 ------ 三、 任职要求 硬性门槛： • 2年以上Web3/Crypto行业招聘经验，有成功交付合约负责人、Listing BD等关键岗位的案例 • 自带BD资源库：手里握有交易所Listing团队、公链BD、机构投资者等核心人脉，能证明曾通过这些资源促成实质合作 • 深度理解Web3岗位画像，能看懂技术栈（Solidity/Rust/Move），能与技术候选人专业对话 能力要求： • 猎头级的Mapping能力和Cold outreach技巧 • 英语流利（面试海外候选人的刚需） • 结果导向，接受招聘数据考核（月均面试量、Offer接受率、到岗周期） 加分项： • 自己就是Crypto native，钱包里有持仓，日常刷CT（Crypto Twitter） • 有过In-house recruiter转型HRBP的经历