Política de Privacidade

1. Visão geral

A JobQuip respeita a privacidade de candidatos, empresas, promotores e visitantes. Esta política explica como tratamos informações quando você navega vagas, cria conta, publica posições, se candidata, usa ferramentas admin, paga serviços ou participa de programas de promoção.

2. Informações coletadas

Coletamos informações apenas quando necessárias para prestar o serviço, proteger a plataforma, cumprir obrigações e melhorar a experiência.

• Dados de conta: nome, e-mail, telefone, avatar, método de login, função, preferência de idioma e status.
• Dados de candidato: currículo, formação, experiência, habilidades, preferências, vagas salvas, candidaturas e mensagens.
• Dados de empresa: nome, site, contatos, vagas, comunicação com candidatos, materiais de verificação e conteúdo da página.
• Dados de transação e promoção: pedidos, pagamentos, desbloqueios de contato, links de indicação, comissões, saques e liquidação.
• Dados de dispositivo e uso: IP, navegador, sistema, páginas visitadas, cliques, buscas, logs, erros e eventos de segurança.

3. Uso das informações

• Criar e manter contas, autenticar usuários, aplicar permissões e executar verificações de segurança.
• Exibir vagas, combinar funções, recomendar candidatos, processar candidaturas e enviar mensagens.
• Fornecer gestão de currículo, favoritos, mensagens, insights salariais, busca, análises e ferramentas admin.
• Processar pedidos, comissões, saques, faturas, suporte e registros de conformidade.
• Prevenir fraude, spam, scraping abusivo, uso indevido de contas e riscos de segurança.
• Medir uso e melhorar desempenho, busca, recomendações e localização.

4. Compartilhamento

Não vendemos informações pessoais. Compartilhamos apenas o necessário para o serviço ou permitido por lei.

• Quando um candidato se candidata, a empresa relacionada pode ver o currículo e contatos vinculados.
• Podemos compartilhar dados necessários com provedores de hospedagem, e-mail, pagamentos, armazenamento, análise e segurança.
• Podemos divulgar informações por lei, autoridade, tribunal ou para proteger usuários e plataforma.
• Em fusão, aquisição ou transferência de ativos, o destinatário deve continuar protegendo as informações por esta política.

5. Vagas externas e links de candidatura

A JobQuip pode exibir vagas de sites de carreira, ATS e fontes públicas. Procuramos enviar botões de candidatura diretamente para a página da empresa ou ATS. Ao abrir página externa, o tratamento de dados segue a política dessa empresa ou fornecedor.

6. Cookies e tecnologias semelhantes

Usamos cookies, armazenamento local e tecnologias semelhantes para manter login, lembrar preferências, medir uso e melhorar o serviço. Desativar cookies necessários pode afetar login, candidatura, pagamento ou admin.

7. Segurança

• Transmissão criptografada, controles de acesso e logs de auditoria para dados sensíveis.
• Acesso por função e menor privilégio para equipes, sistemas e provedores.
• Verificações periódicas de acessos anormais, vulnerabilidades, abuso e estados críticos.
• Resposta a incidentes e avisos exigidos por lei.

8. Retenção

Mantemos informações apenas pelo tempo necessário para serviços, contratos, obrigações legais, disputas, auditorias e segurança. Após exclusão de conta, apagamos ou anonimizamos dados em prazo razoável, exceto registros exigidos por lei.

9. Seus direitos

• Acessar, corrigir ou completar dados de conta e currículo.
• Excluir conta ou solicitar remoção de dados não necessários.
• Revogar permissões ou ajustar notificações, marketing e recomendações.
• Solicitar cópia de dados ou limitar certos tratamentos.
• Opor-se a recomendações automatizadas, matching ou resultados de tratamento.

10. Atualizações e contato

A JobQuip atende vários países e regiões, portanto informações podem ser processadas fora da sua região. Podemos atualizar esta política por mudanças de produto, lei ou operação. Contato: privacy@jobquip.com.