Politique de confidentialité

1. Présentation

JobQuip respecte la vie privée des candidats, employeurs, promoteurs et visiteurs. Cette politique explique comment nous traitons les informations lorsque vous consultez des offres, créez un compte, publiez un poste, candidatez, utilisez l'administration, payez un service ou participez à un programme de promotion.

2. Informations collectées

Nous collectons les informations nécessaires pour fournir le service, protéger la plateforme, respecter nos obligations et améliorer l'expérience.

• Données de compte : nom, e-mail, téléphone, avatar, méthode de connexion, rôle, préférence linguistique et statut du compte.
• Données candidat : CV, formation, expérience, compétences, préférences, offres sauvegardées, candidatures et messages.
• Données entreprise : nom, site web, contacts, offres, échanges avec les candidats, documents de vérification et contenu de page entreprise.
• Données de transaction et promotion : commandes, paiements, déverrouillages de contact, liens de parrainage, commissions, retraits et informations de règlement.
• Données d'appareil et d'usage : IP, navigateur, système, pages visitées, clics, recherches, journaux, erreurs et événements de sécurité.

3. Utilisation

• Créer et maintenir les comptes, authentifier les utilisateurs, gérer les droits et effectuer des contrôles de sécurité.
• Afficher les offres, faire correspondre les postes, recommander des candidats, traiter les candidatures et envoyer des messages.
• Fournir la gestion de CV, les favoris, la messagerie, les données salariales, la recherche, l'analytics et les outils admin.
• Traiter commandes, commissions, retraits, factures, demandes support et dossiers de conformité.
• Prévenir la fraude, le spam, le scraping abusif, l'usage détourné des comptes et les risques de sécurité.
• Mesurer l'utilisation et améliorer performance, recherche, recommandations et localisation.

4. Partage

Nous ne vendons pas les données personnelles. Nous partageons uniquement ce qui est nécessaire au service ou autorisé par la loi.

• Lorsqu'un candidat postule, l'employeur concerné peut consulter le CV et les coordonnées liées à cette candidature.
• Nous pouvons partager des données nécessaires avec des prestataires d'hébergement, e-mail, paiement, stockage, analyse et sécurité.
• Nous pouvons divulguer des informations si la loi, une autorité, un tribunal ou la protection des utilisateurs et de la plateforme l'exige.
• En cas de fusion, acquisition ou transfert d'actifs, le destinataire doit continuer à protéger les informations selon cette politique.

5. Offres tierces et liens de candidature

JobQuip peut afficher des offres provenant de sites carrière, d'ATS ou de sources publiques. Nous cherchons à diriger les boutons de candidature vers la page directe de l'employeur ou de l'ATS. Une fois une page externe ouverte, ses pratiques de données relèvent de l'entreprise ou du fournisseur concerné.

6. Cookies et technologies similaires

Nous utilisons des cookies, le stockage local et des technologies similaires pour maintenir la connexion, mémoriser les préférences, mesurer l'usage et améliorer le service. Désactiver les cookies nécessaires peut bloquer la connexion, la candidature, le paiement ou l'administration.

7. Sécurité

• Transmission chiffrée, contrôles d'accès et journaux d'audit pour les données sensibles.
• Accès basé sur les rôles et le moindre privilège pour équipes, systèmes et prestataires.
• Contrôles périodiques des accès anormaux, vulnérabilités, abus et états critiques.
• Réponse aux incidents et notifications requises par la loi.

8. Conservation

Nous conservons les informations aussi longtemps que nécessaire pour le service, les contrats, obligations légales, litiges, audits et sécurité. Après suppression du compte, nous supprimons ou anonymisons les données dans un délai raisonnable, sauf conservation légale obligatoire.

9. Vos droits

• Accéder, corriger ou compléter les données de compte et de CV.
• Supprimer votre compte ou demander la suppression des données inutiles.
• Retirer certaines autorisations ou modifier notifications, marketing et recommandations.
• Demander une copie des données ou limiter certains traitements.
• Vous opposer aux recommandations automatisées, au matching ou aux résultats de traitement.

10. Mises à jour et contact

JobQuip sert plusieurs pays et régions, des informations peuvent donc être traitées hors de votre région. Nous pouvons modifier cette politique selon l'évolution des produits, lois ou opérations. Contact : privacy@jobquip.com.